Notre première mission: transmettre notre savoir-faire par des formations adaptées, afin de respecter la mise en place des normes MSST (mesures de sécurité et santé au travail). Nous désirons former pour votre entreprise des secouristes afin qu'ils soient prêts en cas d’urgence.Assurer la sécurité des personnes qui dépendent de vous, c’est aussi être capable de leur dispenser les premiers secours.
Unser erster Auftrag : Weitergabe unseres Fachwissens durch Fachspezialisten in spezifischen Seminaren zur Einhaltung der EKAS-Richtlinie .Wir bilden in Ihrem Unternehmen Ersthelfer aus, die für den Notfall bereitstehen; Sicherheitsmassnahmen im Unternehmen bestehen auch darin in der Lage zu sein, erste Hilfe zu leisten. Heutzutage muss eine Firma eine ausreichende Zahl an Personen verfügen, die eine Schulung als Ersthelfer durchlaufen haben und in der Lage sind, Leben zu retten und die Vitalfunktionen eines Patienten soweit zu erhalten, bis die Rettungsdienste eintreffen.
De nos jours votre entreprise doit disposer d’un nombre suffisant de personnes formées au secourisme et capables de sauver une vie en maintenant les fonctions vitales du patient jusqu’à l’arrivée des services de secours.
D'autres formations pratiques sont proposées, reproduisant des situations réelles, telles que blessures par armes blanches, armes à feux ou des décompensations physique et psychique ainsi que des abus d’alcool et de stupéfiants.
Wir bieten weitere praktische Schulungen an, bei denen reelle Ereignisse simuliert werden wie Stich- oder Schussverletzungen, Missbrauch von Alkohol und Drogen, aber auch psychische oder physische Übersprungshandlungen.
Nous organisons également sur demande des cours spécifiques adaptés aux besoins de votre entreprise et c’est avec plaisir que nous vous renseignerons sur le concept sanitaire le plus approprié à votre société, grâce à notre réseau complet de spécialistes.
Auf Anfrage organisieren wir auch gerne in Zusammenarbeit mit unseren Partnern Kurse und Seminare, die auf die spezifischen arbeitshygienischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind und in Einklang mit den Normen stehen.
Notre deuxième mission consiste en consulting et coaching, grâce à
- notre service juridique, à même de vous conseiller dans des domaines tels que la responsabilité employé-employeur en cas d'accidents ou les obligations légales de l'employeur en matière de santé, sécurité et hygiène au travail.
- notre service médical, à même de vous conseiller.
- notre service psycho-social, à même de vous conseiller dans des domaines tels que la relation d'aide dans son ensemble.
- notre infrastructure informatique autonome, permettant la consolidation de données provenant de multiples sources.
Un contrôle homogène et global des risques vous est ainsi assuré, de même que la confidentialité et la qualité des rapports de gestion.
Au sein de Swissan médecins, infirmiers, avocats, ingénieurs et formateurs se réunissent régulièrement pour commenter l’évolution des besoins, formuler des recommandations et prendre des décisions concertées.
- Unsere Rechtsabteilung berät Sie gerne bei Fragen zur Unfallhaftpflicht oder zu rechtlichen Pflichten des Arbeitgebers in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Arbeitshygiene.
- Unsere medizinische Abteilung berät Sie gerne.
- Unsere psychosoziale Abteilung steht Ihnen gerne bei Fragen zur personzentrierten Beratung zur Verfügung.
- Unsere unabhängigen IT-Systeme gewähleisten die Sicherung von Daten aus verschiedensten Quellen.
Wir garantieren Ihnen eine umfassende und einheitliche Überprüfung der Risiken, wobei die Vertraulichkeit Ihrer Daten und die Qualität der Berichte gewährleistet wird.
Bei SwisSan dienen regelmässige Treffen zwischen Ärzten, Krankenpflegern, Juristen, Ingenieuren und Trainern der Weiterentwicklung unserer Qualitätsansprüche bei der Bedarfsentwicklung, der Formulierung von Empfehlungen und der Entscheidungsfindung.
Notre troisième mission consiste en assistance médicale pour des personnalités ou lors d'événements exceptionnels
Nous vous assurons un encadrement personnalisé aux VIP lors de déplacements/happenings et un conseil pour la mise en place d'un concept adapté avec le personnel adéquat. SWISSAN se charge de toute l’organisation du service sanitaire en mettant à votre disposition des médecins, infirmiers, ambulanciers secouristes avec les ambulances, postes sanitaires et centrale radio nécessaires.
Unser dritter Auftrag besteht aus der medizinischen Begleitung von Persönlichkeiten oder der Schaffung von medizinischen Rahmenbedingungen bei aussergewöhnlichen Veranstaltungen.
Wir garantieren eine auf die Bedürfnisse der ViPs zugeschnittene Begleitung während Veranstaltungen und Reisen sowie eine Beratung bezüglich der Umsetzung von Konzepten mit entsprechendem Personal. SwisSan kümmert sich um die gesamte Organisation des Sanitätsdienstes und stellt Ärzte, Krankenpfleger, Rettungssanitäter mit der entsprechenden Ausrüstung wie Krankenwagen, Sanitätsmaterial und Funk.
Notre quatrième mission consiste en recrutement de personnel spécialisé dans le domaine médical.
SWISSAN est actif sur le marché de l’emploi en Suisse et le recrutement de personnel médical (médecin) et para-médical (infirmière, ambulancier, assistante sociale). Nous sommes attentifs à vos préoccupations et réceptif à vos valeurs, avec une bonne connaissance des aptitudes relationnelles et psychologiques nécessaires aux métiers de santé.
Nous évaluons nos candidats au moyen de tests et d'entretiens : leur motivation, leur conception du métier (en lien avec l’esprit associatif et professionnel), leur capacité à résister à des situations professionnelles stressantes. Leurs capacités relationnelles sont aussi importantes: sens de l’écoute dans le cadre de la relation au patient et à l’équipe.
Unser vierter Auftrag besteht aus der Rekrutierung von Fachpersonal im Medizinbereich.
SwisSan betätigt sich ebenfalls auf dem Schweizer Arbeitsmarkt bei der Rekrutierung von medizinischem (Ärzte) und paramedizinischem (Krankenpfleger, Rettungssanitäter, Sozialassistenten) Personal. Wir gehen auf Ihre Bedürfnisse und Unternehmenswerte ein und bringen bei der Wahl des Personals unsere Erfahrungen mit ein, die für die Berufe im Gesundheitswesen unabdingbar sind.
Wir evaluieren unsere Kandidaten mit Hilfe von Tests und Gesprächen und ermitteln so ihre Motivation, ihre Berufsauffassung (in Verbindung mit ihren sozialen und beruflichen Fähigkeiten) und ihre Stressresistenz. Sozialkompetenz ist ebenso wichtig wie aktives Zuhören im Rahmen der Beziehung zum Patienten und zum Team.
